6月29日上午,豐達(dá)公司機(jī)關(guān)黨支部召開“進(jìn)一步解放思想,激勵新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會,集團(tuán)副總經(jīng)理孫超、人力資源部部長王冰到會督查,豐達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活會。
會上,13名黨員圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等,深入查擺具體問題,認(rèn)真開展批評和自我批評。
隨后,集團(tuán)孫總就此次組織生活會提出以下四點要求:一是繼承和發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是歸納整理存在問題,列出清單,明確整改時限,盡快讓黨員群眾看到變化。三是用好成果,將基層黨支部好的做法、好的方法加以推廣。四是形成制度,建立長效機(jī)制。
衛(wèi) 璐
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